Skip to content

Om jag säger upp mig får jag a kassa

Ersättning när och hur mycket? När, hur mycket och hur länge kan jag få ersättning? Arbetslöshetsförsäkringen är en omställningsförsäkring som täcker en del av den inkomst du förlorar vid arbetslöshet. Det är ditt tidigare arbete som ligger till grund för hur mycket du kan få i ersättning. Varför din anställning upphörde påverkar när du kan få ersättning. Men oavsett varför din anställning upphörde inleds din ersättningsperiod med två karensdagar. Scrolla till toppen Visa "Hitta snabbt"-länkar Du behöver göra karens innan du får ersättning Arbetslöshetsförsäkringen har precis som alla försäkringar en självrisk.

om jag säger upp mig får jag a kassa

Jag har sagt upp mig. Vad händer?

Inkomstförsäkringen gäller oftast inte Även om man säger upp sig kan man få a-kassa. För de allra flesta blir det först 45 avstängningsdagar innan man efter 2 obligatoriska karensdagar påbörjar ersättningsperioden. För att ersättningen ska bli så hög som möjligt och för att avstängningsdagarna ska börja räknas av, ska man skriva in sig hos arbetsförmedlingen första vardagen efter att anställningen har upphört. Man ska också löpande skicka in tidrapporter till oss. Det finns skäl som gör att man kan slippa en avstängning, det handlar då i första hand om styrkta hälso- och familjeskäl.

Jag har sagt upp mig. Vad händer?

Egen uppsägning - att säga upp sig själv

Jag har sagt upp mig. Vad händer? Då behöver du fylla i "Frågor om varför du sagt upp din anställning" under E-tjänster på Mina sidor. Vad händer sen? Om du själv har sagt upp din anställning och vi bedömer att du inte haft giltiga skäl, kommer vi att stänga av dig från ersättning en viss tid. Hur räknar vi dagar under avstängningen? Vi räknar avstängningen från dagen efter din anställning upphörde. Den längsta avstängningstiden är 45 ersättningsdagar. Om du är arbetslös är det viktigt att du är anmäld till Arbetsförmedlingen för att dina avstängningsdagar ska räknas av.

Egen uppsägning - att säga upp sig själv

Rätt till a-kassa vid uppsägning på ens egna initiativ?

Ej giltiga skäl leder till avstängning Kan jag få a-kassa vid egen uppsägning? Ja, under vissa speciella omständigheter kan du få a-kassa vid egen uppsägning. För att kunna få ersättning om du säger upp dig själv gäller det att du har giltiga skäl till din egen uppsägning. Har du inte giltiga skäl blir du avstängd från a-kassan i 45 ersättningsdagar, och därefter inleds din a-kassaperiod med två obligatoriska karensdagar. Du måste bevisa dina skäl till uppsägning Om du blir arbetslös på grund av egen uppsägning krävs det att du kan bevisa att du hade giltiga skäl för uppsägningen.

När, hur mycket och hur länge kan jag få ersättning?

Avsluta eller säga upp en provanställning Hur uppsägningstiden räknas Med exempelvis en månads uppsägningstid menas att om du säger upp dig till exempel den 15 mars, så upphör din anställning vid arbetsdagens slut den 15 april. Om motsvarande datum saknas i efterföljande månad, så löper uppsägningstiden ut den sista dagen i den månaden. Det innebär att om du har en månads uppsägningstid och säger upp dig den 31 januari, så blir din sista anställningsdag den 28 29 februari. Hur du säger upp dig När du vet hur lång uppsägningstid du har och har bestämt vilken dag du vill att anställningen ska upphöra, säger du upp dig så många månader som din uppsägningstid är innan du ska sluta.

Karens a-kassa uppsagd

Öppna alla Stäng alla Jag blir snart arbetslös, vad ska jag göra? Din första arbetslösa dag ska du anmäla dig på Arbetsförmedlingen. Logga sedan in på Mina sidor och skicka in Ansökan om ersättning. Kontakta dina tidigare arbetsgivare och begär arbetsgivarintyg för de anställningar du haft de senaste 13 månaderna innan din arbetslöshet. Ladda upp arbetsgivarintygen via Mina sidor. Fyll i din första tidrapport när du varit arbetslös en vecka. Läs gärna mer på sidan Arbetslös Vad behöver a-kassan för att handlägga mitt ärende?

Säga upp sig a-kassa kommunal

Rätt till a-kassa vid uppsägning på ens egna initiativ? Jag har varit visstidsanställd på ett företag i över 1 år. Jag har tyckt om mitt jobb och trivts ganska bra fram tills att en ny chef tog över och började köra sitt egna race. Hela stället är inte detsamma längre. Har även haft många kollegor som har valt att säga upp sig ifrån företaget. Så nu till frågan.. Min motivation för jobbet ligger nu på botten. Har jag endå rätt till min a-kassa om jag väljer att jobba till slutdatumet på min visstidsanställning och därefter söka nytt jobb.